○技能労務職員の給与等に関する規則

昭和46年1月29日

規則第1号

(目的)

第1条 この規則は、田上町職員の給与に関する条例(昭和29年田上村条例第19号。以下「給与条例」という。)附則第2項に規定する技能労務職員のうち、町長が任命する者の給料表、職務の級別分類その他給与等の支給等について必要な事項を定めることを目的とする。

(職員の範囲)

第2条 この規則において「職員」とは、次の各号に掲げる職務に従事している技能労務職員をいう。

(1) 自動車運転員

(2) 管理員

(3) 調理員

(4) 前3号に掲げるもののほか、これらのものに類する職務

(給料表及び職務の級別分類)

第3条 職員に適用する給料表は、別表第1のとおりとする。

2 職員の職務は、これを4級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第2のとおりとする。

(格付及び給料の支給)

第4条 町長は、すべての職員の職を前条第2項に規定する級のいずれかに格付し、同条第1項の給料表により職務の級及び号給を決定し、給料を支給しなければならない。

(初任給)

第5条 新たに職員となつた者の号給は、その者の資格に応じて別表第3に定める初任給基準表に掲げる額の号給とし、同表に定めのない場合は、決定された職務の級における最低の号給とする。ただし、その職員がその職務について必要な免許、経験等をその職務の最低限度の資格を超えて有する場合においては、一般職員の例によりそれより上位の号給とすることができる。

(昇給等)

第6条 職員の昇給、昇格、降格及び昇給の期日等については、一般職員の例による。この場合において、田上町職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和51年田上町規則第6号)第23条第1項中「別表第7」とあるのは、この規則の「別表第4」とする。ただし、昇給の号給数の抑制に係る職員の年齢は、一般職員給与条例第4条第6項の規定にかかわらず、57歳とする。

(扶養手当等の支給)

第7条 扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日給、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当及び勤勉手当の支給並びにその支給方法については、一般職員の例によるものとする。

(休職者の給与)

第8条 休職者の給与については、一般職員の例によるものとする。

(旅費)

第9条 職員がその従事する職務以外に公務のため旅行したときは、次により旅費を支給する。

(1) 田上町職員の旅費に関する条例(昭和28年田上村条例第34号)別表第1「上記以外の職務にあるもの」の額とする。

(補則)

第10条 この規則に定めるもののほか、職員の給与については、一般職員の例による。

附 則

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

2 この規則の施行前に改正前の給与条例の規定に基づいてすでに支払われた給与は、この規則の施行の日後の規定による給与の内払とみなす。

附 則(昭和46年12月28日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

附 則(昭和47年12月25日規則第9号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

(給与の切替え等)

2 昭和47年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、改正前の技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正前の規則」という。)の規定により職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における給料月額及びこれを受ける期間については、一般職員の例により決定するものとする。

(給与の内払)

3 改正前の規則の規定に基づいて切替日からこの規則施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能労務職員の給与等に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

4 前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附 則(昭和48年11月27日規則第17号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

(特定の号給の切替え等)

2 切替日の前日においてその者の受ける号給(以下「旧号給」という。)が附則別表(以下「切替表」という。)の旧号給欄に掲げられている号給である職員(以下「特定号給職員」という。)のうち、旧号給が切替表の期間欄に定めのない号給である職員及び旧号給が同欄に期間の定めのある職員で切替日において旧号給を受けていた期間が同欄の左欄に定める期間に達しているものの切替日における号給は、旧号給に対応する切替表の新号給欄に定める号給とする。

3 特定号給職員のうち、旧号給が切替表の期間欄に期間の定めのある号給である職員で切替日において旧号給を受けていた期間が同欄の左欄に定める期間に達していないものは、切替日から起算してそれらの差に相当する期間を経過した日が、昭和48年7月1日以前であるときは同日に、同月2日以降であるときは同年10月1日に、旧号給に対応する切替表の新号給欄に定めのある号給を受けるものとし、その者の切替日から切替表の新号給欄に定める号給を受ける日の前日までの間における給料月額は、旧号給に対応する切替表の暫定給料月額欄に定める額とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

4 切替日の前日において職務の等級の最高号給を超える給料月額を受ける職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間に通算されることとなる期間は、一般職員の例により別に定める。

5 附則第3項の規定により切替日における号給を決定される職員の切替日以降における最初の改正後の規則による昇給規定の適用又は切替日からこの規則の施行の日の前日までの間(以下「切替期間」という。)において昇格等のあった職員の号給等の調整については、一般職員の例による。

(給与の内払)

6 改正前の規則の規定に基づいて切替期間中に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

7 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例により別に定める。

附則別表(附則第2項関係)

特定号給職員の号給の切替表

職務の等級

旧号給

新号給

期間

暫定給料月額

1等級

18

18

3

6

99,800

19

19

6

9

101,100

20

19

 

 

 

21

20

3

6

103,700

22

21

6

9

104,800

23

21

 

 

 

24

22

3

6

107,200

25

23

6

9

108,200

2等級

17

17

3

6

86,900

18

18

6

9

88,200

19

18

 

 

 

20

19

3

6

90,200

21

20

6

9

91,100

22

20

 

 

 

23

21

3

6

93,300

24

22

6

9

94,100

25

22

 

 

 

3等級

18

18

3

6

72,800

19

19

6

9

73,800

20

19

 

 

 

21

20

3

6

75,600

22

21

6

9

76,400

23

21

 

 

 

24

22

3

6

78,300

25

23

6

9

79,100

26

23

 

 

 

4等級

21

21

3

6

67,100

22

22

6

9

68,000

23

22

 

 

 

24

23

3

6

69,700

25

24

6

9

70,500

26

24

 

 

 

27

25

3

6

72,200

28

26

6

9

73,000

29

26

 

 

 

30

27

3

6

74,600

附 則(昭和49年12月20日規則第18号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(最高号給等の切替え等)

2 昭和49年4月1日(以下「切替日」という。)において、改正前の技能労働職員の給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、職務の等級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受ける職員の改正後の規則の規定による切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、一般職員の例により別に規則で定める。

(切替期間における異動者の号給等)

3 切替日からこの規則の施行の日の前日までの間(以下「切替期間」という。)において改正前の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員の改正後の規則の規定による当該適用については、一般職員の例による。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

4 切替日前に職務の等級を異にして異動した職員の改正後の規則の規定による切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、一般職員の例による。

(旧号給等の基礎)

5 前3項の規定の適用については、改正前の規則の規定の適用により、職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の規則及びこれに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(給与の内払)

6 職員が、改正前の規則の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

7 規則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に規則で定める。

附 則(昭和50年12月19日規則第13号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

(最高号給等の切替え等)

2 昭和50年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において、改正前の技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により職務の等級の最高の号給又は最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、一般職員の例により別に規則で定める。

(切替期間における切替え等)

3 切替日からこの規則の施行の日の前日までの間(以下「切替期間」という。)において、改正前の規則の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の等級又はその受ける号給若しくは給料月額に異動のあった職員の改正後の規則の規定による当該適用又は異動の日における職務の等級又は号給若しくは給料月額及びこれらを受けることとなる期間は、一般職員の例による。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

4 切替日前に職務の等級を異にして異動した職員の改正後の規則の規定による切替日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間の調整については、一般職員の例による。

(旧号給等の基礎)

5 前3項の規定の適用については、改正前の規則の規定の適用により、職員が属していた職務の等級及びこれに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(給与の内払)

6 職員が、改正前の規則の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

7 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に規則で定める。

附 則(昭和51年12月28日規則第12号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

附 則(昭和52年12月21日規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

附 則(昭和53年12月13日規則第9号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

附 則(昭和54年12月20日規則第8号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

附 則(昭和55年12月23日規則第13号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

附 則(昭和56年12月24日規則第17号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

附 則(昭和57年6月10日規則第7号)

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(昭和58年12月23日規則第14号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

附 則(昭和59年12月25日規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

附 則(昭和60年12月25日規則第12号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

2 昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第1に掲げられているものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に2つの職務の級が掲げられているときは、町長の定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号給の切替え)

3 前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2の新号給欄に定める号給とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

4 切替日の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、規則で定める。

(委任)

5 前3項に定めるもののほか、切替えに関し必要な事項は、田上町職員の給与に関する条例の一部改正条例(昭和60年田上町条例第28号)附則の例による。

附則別表第1(附則第2項関係) 職務の級への切替表

給料表

旧等級

職務の級

行政職給料表(2)

4等級

1級

3等級

2等級

2級

1等級

3級

4級

附則別表第2(附則第3項関係) 職員の号給の切替表

(1) 行政職俸給表(2)の1級となる職員

旧号給

新号給

4等級

3等級

1

 

1

2

 

2

3

 

3

4

 

4

5

1

5

6

2

6

7

3

7

8

4

8

9

5

9

10

6

10

11

7

11

12

8

12

13

9

13

14

10

14

15

11

15

16

12

16

17

13

17

18

14

18

19

20

15

19

21

22

16

20

23

 

 

24

17

21

25

18

22

26

19

23

27

28

20

24

29

21

25

 

22

26

 

23

27

 

24

28

 

25

29

(2) 行政職俸給表(2)の適用を受ける職員

旧号給

新号給

2級

3級

4級

1

1

1

1

2

2

2

1

3

3

3

1

4

4

4

1

5

5

5

2

6

6

6

3

7

7

7

4

8

8

8

5

9

9

9

6

10

10

10

7

11

11

11

8

12

12

12

9

13

13

13

10

14

14

14

11

15

15

15

12

16

16

16

13

17

17

17

14

18

18

18

15

19

19

19

16

20

20

20

17

21

21

21

18

22

22

22

19

23

23

23

20

24

24

24

20

25

25

25

21

26

 

26

22

27

 

27

22

28

 

28

23

附 則(昭和61年12月22日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

附 則(昭和62年12月24日規則第24号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

附 則(昭和63年12月24日規則第8号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

附 則(平成元年12月22日規則第29号)

この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

附 則(平成2年12月26日規則第18号)

この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

附 則(平成3年12月25日規則第18号)

この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

附 則(平成4年3月24日規則第10号)

この規則は、平成4年4月1日から施行する。

附 則(平成4年12月22日規則第31号)

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

附 則(平成5年12月22日規則第26号)

この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

附 則(平成6年12月22日規則第17号)

この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

附 則(平成7年12月26日規則第33号)

この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

附 則(平成7年12月26日規則第50号)

この規則は、平成8年4月1日から施行する。

附 則(平成8年12月24日規則第16号)

この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

附 則(平成9年12月22日規則第25号)

この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

附 則(平成10年12月22日規則第23号)

この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

附 則(平成11年12月22日規則第20号)

この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

附 則(平成14年12月27日規則第25号)

(施行期日等)

1 この規則は、平成15年1月1日から施行する。

(委任)

2 この規則に関し必要な事項は、一般職の例による。

附 則(平成15年12月18日規則第23号)

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

附 則(平成16年12月27日規則第21号)

(施行期日)

1 この規則は、平成17年4月1日から施行する。

(経過措置)

2 特別職の職員の給与に関する条例の一部を改正する等の条例(平成16年条例第21号)附則第2第4号に規定するみなし寒冷地手当基礎額の支給等については、一般職員の例による。

附 則(平成17年11月22日規則第16号)

(施行期日)

1 この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え等)

2 この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、一般職員の例による。

(施行日前の異動者の号給等の調整)

3 施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準じる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

4 前2項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、この規則の規定による改正前の技能労務職員の給与等に関する規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(平成17年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

5 平成17年12月に支給する期末手当に関する特例措置は、一般職員の例による。

(補則)

6 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附 則(平成18年3月29日規則第30号)

(施行期日)

第1条 この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

第2条 平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

第3条 切替日の前日において田上町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「給与条例」という。)が別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(補則)

第4条 前条に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附則別表第1 職の級の切替表(附則第2条関係)

給料表

旧級

新級

技能労務職給料表

1級

1級

2級

2級

3級

3級

4級

5級

4級

附則別表第2 職員の号給の切替表(附則第3条関係)

技能労務職給料表の適用を受ける職員の新号給

旧号給

旧級

経過期間

1級

2級

3級

4級

5級

1

3月未満

 

1

1

5

1

3月以上6月未満

 

1

1

6

1

6月以上9月未満

 

1

1

7

1

9月以上12月未満

 

1

1

8

1

12月以上

 

1

1

9

1

2

3月未満

1

1

1

9

1

3月以上6月未満

2

2

1

10

1

6月以上9月未満

3

3

1

11

1

9月以上12月未満

4

4

1

12

1

12月以上

5

5

1

13

1

3

3月未満

5

5

1

13

1

3月以上6月未満

6

6

2

14

1

6月以上9月未満

7

7

3

15

1

9月以上12月未満

8

8

4

16

1

12月以上

9

9

5

17

1

4

3月未満

9

9

5

17

1

3月以上6月未満

10

10

6

18

1

6月以上9月未満

11

11

7

19

1

9月以上12月未満

12

12

8

20

1

12月以上

13

13

9

21

1

5

3月未満

13

13

9

21

1

3月以上6月未満

14

14

10

22

2

6月以上9月未満

15

15

11

23

3

9月以上12月未満

16

16

12

24

4

12月以上

17

17

13

25

5

6

3月未満

17

17

13

25

5

3月以上6月未満

18

18

14

26

6

6月以上9月未満

19

19

15

27

7

9月以上12月未満

20

20

16

28

8

12月以上

21

21

17

29

9

7

3月未満

21

21

17

29

9

3月以上6月未満

22

22

18

30

10

6月以上9月未満

23

23

19

31

11

9月以上12月未満

24

24

20

32

12

12月以上

25

25

21

33

13

8

3月未満

25

25

21

33

13

3月以上6月未満

26

26

22

34

14

6月以上9月未満

27

27

23

35

15

9月以上12月未満

28

28

24

36

16

12月以上

29

29

25

37

17

9

3月未満

29

29

25

37

17

3月以上6月未満

30

30

26

38

18

6月以上9月未満

31

31

27

39

19

9月以上12月未満

32

32

28

40

20

12月以上

33

33

29

41

21

10

3月未満

33

33

29

41

21

3月以上6月未満

34

34

30

42

22

6月以上9月未満

35

35

31

43

23

9月以上12月未満

36

36

32

44

24

12月以上

37

37

33

45

25

11

3月未満

37

37

33

45

25

3月以上6月未満

38

38

34

46

26

6月以上9月未満

39

39

35

47

27

9月以上12月未満

40

40

36

48

28

12月以上

41

41

37

49

29

12

3月未満

41

41

37

49

29

3月以上6月未満

42

42

38

50

30

6月以上9月未満

43

43

39

51

31

9月以上12月未満

44

44

40

52

32

12月以上

45

45

41

53

33

13

3月未満

45

45

41

53

33

3月以上6月未満

46

46

42

54

34

6月以上9月未満

47

47

43

55

35

9月以上12月未満

48

48

44

56

36

12月以上

49

49

45

57

37

14

3月未満

49

49

45

57

37

3月以上6月未満

50

50

46

58

38

6月以上9月未満

51

51

47

59

39

9月以上12月未満

52

52

48

60

40

12月以上

53

53

49

61

41

15

3月未満

53

53

49

61

41

3月以上6月未満

54

54

50

62

42

6月以上9月未満

55

55

51

63

43

9月以上12月未満

56

56

52

64

44

12月以上

57

57

53

65

45

16

3月未満

57

57

53

65

45

3月以上6月未満

58

58

54

66

46

6月以上9月未満

59

59

55

67

47

9月以上12月未満

60

60

56

68

48

12月以上

61

61

57

69

49

17

3月未満

61

61

57

69

49

3月以上6月未満

62

62

58

70

50

6月以上9月未満

63

63

59

71

51

9月以上12月未満

64

64

60

72

52

12月以上

65

65

61

73

53

18

3月未満

65

65

61

73

53

3月以上6月未満

66

66

62

74

54

6月以上9月未満

67

67

63

75

55

9月以上12月未満

68

68

64

76

56

12月以上

69

69

65

77

57

19

3月未満

69

69

65

77

57

3月以上6月未満

70

70

65

78

58

6月以上9月未満

71

71

66

79

59

9月以上12月未満

72

72

66

80

60

12月以上

73

73

67

81

61

20

3月未満

73

73

67

81

61

3月以上6月未満

74

74

67

82

62

6月以上9月未満

75

75

68

83

63

9月以上12月未満

76

76

68

84

64

12月以上

77

77

69

85

65

21

3月未満

77

77

69

85

65

3月以上6月未満

78

78

70

86

66

6月以上9月未満

79

79

71

87

67

9月以上12月未満

80

80

72

88

68

12月以上

81

81

73

89

69

22

3月未満

81

81

73

89

69

3月以上6月未満

82

82

73

90

70

6月以上9月未満

83

83

74

91

71

9月以上12月未満

84

84

74

92

72

12月以上

85

85

75

93

73

23

3月未満

85

85

75

93

73

3月以上6月未満

86

86

75

94

74

6月以上9月未満

87

87

76

95

75

9月以上12月未満

88

88

76

96

76

12月以上

89

89

77

97

77

24

3月未満

89

89

77

97

77

3月以上6月未満

90

90

77

98

78

6月以上9月未満

91

91

78

99

79

9月以上12月未満

92

92

78

100

80

12月以上

93

93

79

101

81

25

3月未満

93

93

79

101

81

3月以上6月未満

94

94

79

102

82

6月以上9月未満

95

95

80

103

83

9月以上12月未満

96

96

80

104

84

12月以上

97

97

81

105

85

26

3月未満

97

97

81

105

85

3月以上6月未満

98

98

82

106

86

6月以上9月未満

99

99

83

107

87

9月以上12月未満

100

100

84

108

88

12月以上

101

101

85

109

89

27

3月未満

101

101

85

109

89

3月以上6月未満

102

102

85

110

90

6月以上9月未満

103

103

86

111

91

9月以上12月未満

104

104

86

112

92

12月以上

105

105

87

113

93

28

3月未満

105

105

87

113

 

3月以上6月未満

106

106

87

114

 

6月以上9月未満

107

107

88

115

 

9月以上12月未満

108

108

88

116

 

12月以上

109

109

89

117

 

29

3月未満

109

109

89

117

 

3月以上6月未満

110

110

90

118

 

6月以上9月未満

111

111

91

119

 

9月以上12月未満

112

112

92

120

 

12月以上

113

113

93

121

 

30

3月未満

113

113

93

121

 

3月以上6月未満

114

114

93

122

 

6月以上9月未満

115

115

94

123

 

9月以上12月未満

116

116

94

124

 

12月以上

117

117

95

125

 

31

3月未満

117

117

95

125

 

3月以上6月未満

118

118

95

126

 

6月以上9月未満

119

119

96

127

 

9月以上12月未満

120

120

96

128

 

12月以上

121

121

97

129

 

32

3月未満

121

121

 

 

 

3月以上6月未満

121

122

 

 

 

6月以上9月未満

121

123

 

 

 

9月以上12月未満

121

124

 

 

 

12月以上

121

125

 

 

 

33

3月未満

 

125

 

 

 

3月以上6月未満

 

126

 

 

 

6月以上9月未満

 

127

 

 

 

9月以上12月未満

 

128

 

 

 

12月以上

 

129

 

 

 

附 則(平成19年12月28日規則第39号)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の技能労務職員の給与等に関する規則の規定により支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

3 前2項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項については、一般職員の例による。

附 則(平成21年11月30日規則第16号)

(施行期日)

1 この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2 平成21年12月に支給する期末手当の額は、一般職員の例により算出した額とする。この場合において、職員であってその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの以外の職員は、田上町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年田上町条例第27号)附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員とみなす。

職務の級

号給

1級

1号給から68号給まで

2級

1号給から32号給まで

(雑則)

3 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項については、一般職員の例による。

附 則(平成22年11月30日規則第23号)

(施行期日)

1 この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2 平成22年12月に支給する期末手当の額は、一般職員の例により算出した額とする。この場合において、職員であってその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの以外の職員は、田上町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年条例第22号)附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員とみなす。

職務の級

号給

1級

1号給から108号給まで

2級

1号給から72号給まで

(雑則)

3 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項については、一般職員の例による。

附 則(平成25年12月27日規則第16号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附 則(平成26年12月25日規則第15号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成27年4月1日から施行する。

2 第1条の規定による改正後の技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(適用日前の異動者の号給の調整)

3 平成26年4月1日(以下「適用日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4 改正後の規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(切替日前の異動者の号給の調整)

5 平成27年4月1日(以下「切替日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、必要な調整を行うことができる。

(給料の切替えに伴う経過措置)

6 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(町長が定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(規則への委任)

7 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附 則(平成27年3月31日規則第11号)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

附 則(平成28年3月22日規則第2号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の技能労務職職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(補則)

3 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附 則(平成28年12月28日規則第17号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の技能労務職職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(補則)

3 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

別表第1(第3条関係)

技能労務職給料表

職員の区分


職務の級

1級

2級

3級

4級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

再任用職員以外の職員


1

127,900

179,200

200,900

248,200

2

128,800

180,700

202,300

249,400

3

129,800

182,200

203,700

250,500

4

130,700

183,700

205,000

251,700

5

131,700

185,000

206,300

252,600

6

132,700

186,500

207,700

253,900

7

133,700

187,900

209,100

255,000

8

134,700

189,300

210,500

256,200

9

135,500

190,700

211,900

257,300

10

136,500

191,900

213,500

258,400

11

137,500

193,200

215,100

259,600

12

138,600

194,300

216,500

260,800

13

139,400

195,500

217,800

261,800

14

140,400

196,600

219,300

262,900

15

141,400

197,700

220,800

263,900

16

142,400

198,800

222,100

264,900

17

143,500

199,900

223,100

266,000

18

144,700

201,000

223,900

267,200

19

145,900

202,000

224,800

268,300

20

147,100

203,000

225,800

269,200

21

148,200

204,000

226,700

270,200

22

149,400

205,100

228,200

271,300

23

150,600

206,200

229,500

272,400

24

151,800

207,200

230,600

273,400

25

153,000

208,100

232,100

274,400

26

154,500

209,000

233,400

275,500

27

156,000

209,700

234,700

276,600

28

157,500

210,600

236,000

277,700

29

158,900

211,500

237,100

278,600

30

160,400

212,700

238,300

279,700

31

161,900

213,700

239,600

280,700

32

163,400

214,600

240,800

281,700

33

164,900

215,300

241,900

282,600

34

166,700

216,500

243,200

283,500

35

168,500

217,600

244,300

284,500

36

170,300

218,800

245,500

285,600

37

172,100

219,600

246,800

286,300

38

173,800

220,800

248,000

287,200

39

175,500

222,000

249,300

288,100

40

177,200

223,100

250,600

289,000

41

178,800

224,000

251,600

289,800

42

180,200

225,200

252,900

290,800

43

181,600

226,200

254,000

291,800

44

183,000

227,300

255,300

292,700

45

184,500

228,400

256,200

293,400

46

185,900

229,500

257,300

294,300

47

187,300

230,600

258,500

295,200

48

188,700

231,600

259,500

296,100

49

190,000

232,600

260,700

296,800

50

191,200

233,700

261,900

297,400

51

192,300

234,800

263,100

298,100

52

193,500

236,000

264,000

298,900

53

194,600

237,100

265,100

299,500

54

195,700

238,100

266,200

300,300

55

196,800

239,000

267,400

301,000

56

197,900

239,800

268,600

301,700

57

199,000

240,800

269,500

302,400

58

200,000

241,800

270,500

303,100

59

201,000

242,800

271,600

303,900

60

202,000

243,700

272,600

304,600

61

203,100

244,700

273,700

305,200

62

204,000

245,600

274,800

305,900

63

204,900

246,500

275,700

306,600

64

205,800

247,400

276,800

307,300

65

206,500

248,200

277,700

307,800

66

207,300

249,000

278,500

308,300

67

208,000

249,800

279,300

308,900

68

208,800

250,500

280,100

309,500

69

209,200

251,300

280,900

310,100

70

209,800

251,900

281,700

310,500

71

210,100

252,400

282,500

311,000

72

210,700

252,900

283,200

311,500

73

211,000

253,100

284,000

311,800

74

211,600

253,500

284,700

312,300

75

212,100

254,000

285,500

312,800

76

212,900

254,500

286,300

313,200

77

213,100

255,000

286,900

313,400

78

213,800

255,400

287,400

313,700

79

214,300

255,900

287,900

314,000

80

214,900

256,400

288,300

314,300

81

215,600

256,700

288,700

314,600

82

216,100

257,000

289,100

314,900

83

216,700

257,300

289,600

315,200

84

217,400

257,600

290,100

315,500

85

218,000

257,800

290,500

315,700

86

218,600

258,000

291,100

316,100

87

219,100

258,300

291,700

316,400

88

219,800

258,600

292,300

316,600

89

220,300

258,800

292,600

316,800

90

220,900

259,000

293,100

317,100

91

221,500

259,400

293,600

317,400

92

222,000

259,600

294,000

317,700

93

222,400

259,900

294,400

317,900

94

222,900

260,300

294,900

318,200

95

223,400

260,600

295,400

318,500

96

223,900

260,900

295,900

318,700

97

224,500

261,100

296,200

318,900

98

225,000

261,400

296,600

319,200

99

225,500

261,600

297,100

319,500

100

226,000

261,900

297,600

319,700

101

226,400

262,200

298,000

319,900

102

226,900

262,400

298,400


103

227,500

262,700

298,700


104

228,100

263,000

299,000


105

228,500

263,200

299,300


106

229,000

263,400

299,700


107

229,500

263,700

300,100


108

229,900

263,900

300,500


109

230,100

264,200

300,800


110

230,500

264,500

301,200


111

231,000

264,800

301,600


112

231,500

265,000

301,900


113

231,800

265,200

302,100


114

232,300

265,500

302,400


115

232,800

265,700

302,700


116

233,300

265,900

302,900


117

233,600

266,200

303,100


118

234,000

266,500

303,400


119

234,400

266,800

303,700


120

234,800

267,100

303,900


121

235,200

267,200

304,100


122


267,500

304,400


123


267,800

304,700


124


268,100

304,900


125


268,200

305,100


126


268,500

305,400


127


268,800

305,700


128


269,100

305,900


129


269,200

306,100


130


269,500

306,400


131


269,800

306,700


132


270,100

306,900


133


270,200

307,100


134


270,500



135


270,800



136


271,100



137


271,200



再任用職員


192,800

203,900

222,400

243,200

別表第2(第3条関係)

級別職務分類表

技能労務職給料表

職務の級

職務分類

1級

初級の自動車運転員・管理員・調理員の職務

2級

中級の自動車運転員・管理員・調理員の職務

3級

上級の自動車運転員・管理員・調理員の職務又は副主任の職務

4級

主任の職務又は任命権者が指定する職務

別表第3(第5条関係)

初任給基準表

基準学歴

初任給

高校卒

1級17号給

中学卒

1級1号給

備考

1 基準学歴以外の学歴を有する者については、一般職員の例により調整をするものとする。

2 自動車運転員に限り、その就業に必要な免許等の資格を有する者で高校卒より下位の学歴を有するものについては、その取得学歴にかかわらず「高校卒」扱いとすることができる。

3 免許必要職種の経験年数は、その就業に必要な免許取得後とする。

別表第4(第6条関係)

昇格時対応号給表

昇格した日の前日に受けていた号俸

昇格後の号俸

2級

3級

4級

1

1

1

1

2

1

1

1

3

1

1

1

4

1

1

1

5

1

1

1

6

1

1

1

7

1

1

1

8

1

1

1

9

1

1

1

10

1

2

1

11

1

3

1

12

1

4

1

13

1

5

1

14

1

6

1

15

1

7

1

16

1

8

1

17

1

9

1

18

1

10

1

19

1

11

1

20

1

12

1

21

1

13

1

22

1

14

1

23

1

15

1

24

1

16

1

25

1

17

1

26

1

18

1

27

1

19

1

28

1

20

1

29

1

21

1

30

1

22

2

31

1

23

3

32

1

24

4

33

1

25

5

34

1

26

6

35

1

27

7

36

1

28

8

37

1

29

9

38

2

30

10

39

3

31

11

40

4

32

12

41

5

33

13

42

6

33

14

43

7

34

15

44

8

34

16

45

9

35

17

46

10

35

18

47

11

36

19

48

12

36

20

49

13

37

21

50

14

38

22

51

15

39

23

52

16

40

24

53

17

41

25

54

18

42

26

55

19

43

27

56

20

44

28

57

21

45

29

58

22

46

30

59

23

47

31

60

24

48

32

61

25

49

33

62

26

49

34

63

27

50

35

64

28

50

36

65

29

51

37

66

30

51

38

67

31

52

39

68

32

52

40

69

33

53

41

70

34

53

42

71

35

54

43

72

36

54

44

73

37

55

45

74

38

55

46

75

39

56

47

76

40

56

48

77

41

57

49

78

42

57

50

79

43

58

51

80

44

58

52

81

45

59

53

82

45

59

54

83

46

60

55

84

46

60

56

85

47

61

57

86

47

61

58

87

48

61

59

88

48

61

60

89

49

62

61

90

49

62

61

91

50

62

62

92

50

62

62

93

51

63

63

94

51

63

63

95

52

63

64

96

52

63

64

97

53

64

65

98

53

64

65

99

54

64

66

100

54

64

66

101

55

65

67

102

55

65

67

103

56

65

68

104

56

65

68

105

57

66

69

106

57

66

70

107

57

66

71

108

58

66

72

109

58

67

73

110

58

67

73

111

59

67

74

112

59

67

74

113

59

68

75

114

60

68

75

115

60

68

76

116

60

68

76

117

61

69

76

118

61

69

76

119

62

69

76

120

62

69

76

121

63

69

76

122


69

76

123


69

76

124


70

76

125


70

76

126


70

76

127


70

76

128


70

76

129


70

76

130


70

76

131


71

76

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71

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71

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71


137


71


技能労務職員の給与等に関する規則

昭和46年1月29日 規則第1号

(平成28年12月28日施行)

体系情報
第5編 与/第2章 給料・手当等
沿革情報
昭和46年1月29日 規則第1号
昭和46年12月28日 規則第15号
昭和47年12月25日 規則第9号
昭和48年11月27日 規則第17号
昭和49年12月20日 規則第18号
昭和50年12月19日 規則第13号
昭和51年12月28日 規則第12号
昭和52年12月21日 規則第10号
昭和53年12月13日 規則第9号
昭和54年12月20日 規則第8号
昭和55年12月23日 規則第13号
昭和56年12月24日 規則第17号
昭和57年6月10日 規則第7号
昭和58年12月23日 規則第14号
昭和59年12月25日 規則第10号
昭和60年12月25日 規則第12号
昭和61年12月22日 規則第15号
昭和62年12月24日 規則第24号
昭和63年12月24日 規則第8号
平成元年12月22日 規則第29号
平成2年12月26日 規則第18号
平成3年12月25日 規則第18号
平成4年3月24日 規則第10号
平成4年12月22日 規則第31号
平成5年12月22日 規則第26号
平成6年12月22日 規則第17号
平成7年12月26日 規則第33号
平成7年12月26日 規則第50号
平成8年12月24日 規則第16号
平成9年12月22日 規則第25号
平成10年12月22日 規則第23号
平成11年12月22日 規則第20号
平成14年12月27日 規則第25号
平成15年12月18日 規則第23号
平成16年12月27日 規則第21号
平成17年11月22日 規則第16号
平成18年3月29日 規則第30号
平成19年12月28日 規則第39号
平成21年11月30日 規則第16号
平成22年11月30日 規則第23号
平成25年12月27日 規則第16号
平成26年12月25日 規則第15号
平成27年3月31日 規則第11号
平成28年3月22日 規則第2号
平成28年12月28日 規則第17号